想問下，公證員助理滿兩年升公證員，這兩年在公證處做助理是否一定得要有編制才能升？我年齡、司考等都OK

回答一：

根據(jù)我經(jīng)歷過的：我所在的處是自收自支，公證員分為有編制及無(wú)編制兩種，有編制的都是老公證員以及一個(gè)會(huì)計(jì)，無(wú)編制的都是三十多到二十多的年輕一代，基本上的福利待遇上都差不多，助理轉(zhuǎn)公證員除了硬性條件外，處主任的推薦絕對(duì)是最關(guān)鍵因素，因?yàn)橥扑]材料等都是處里說了算。
另外隨著去年開始的公證改革以及一些無(wú)法預(yù)測(cè)的情況，辦證提成被取消或延后，沒有編制的只能拿基本工資1800左右，有編制的僅工資就比無(wú)編制的高了2000左右，因此有編制的開始減少辦證數(shù)量，無(wú)編制的雖有怨言但也毫無(wú)辦法，因此我現(xiàn)在已經(jīng)不在公證系統(tǒng)了（當(dāng)然原因不止因?yàn)榇鼋档湍敲春?jiǎn)單）。作為過來(lái)人的體會(huì)，一個(gè)地方的公證行業(yè)大環(huán)境比編制更重要。因?yàn)槿绻粋€(gè)地區(qū)對(duì)公證的需求或者依賴度很低，那么在任何大的改革浪潮下，公證都會(huì)被邊緣化，成為最容易被犧牲掉的分母。以上邏輯套用在個(gè)人身上也適用。

回答二：

公證員任職條件有兩年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是并不是到期自動(dòng)成長(zhǎng)，需要所在公證處推薦參加中公協(xié)辦的任職前培訓(xùn)和本地公協(xié)的職前培訓(xùn)。倒是與編制無(wú)關(guān)，非編制公證員也有生存空間的。

回答三：

公證員沒有明確的編制，但是實(shí)際上各地甚至各個(gè)公證處對(duì)公證員的數(shù)量都是有限制的，現(xiàn)在公證處大多進(jìn)行了改制成為自收自支的事業(yè)單位，這樣的情況下多一個(gè)公證員就要多一個(gè)人分享收益，這是很多人不情愿看到的，情愿多養(yǎng)助理，讓助理多干活，除非工作期間真的表現(xiàn)非常出色或者關(guān)系很過硬。

回答四：

如果沒有編制，其他的和體制內(nèi)公證員沒什么區(qū)別，但是可能會(huì)感覺自己矮別人一頭